Westburne s'engage à avoir un impact positif sur les communautés locales à travers le Canada. Avec plus de 1000 employés répartis dans 102 localités différentes, nous sommes fiers de soutenir et d'investir dans des initiatives qui reflètent nos valeurs et contribuent à un avenir meilleur. En tant que membre de la famille mondiale Rexel, qui compte plus de 2000 établissements et 24 000 membres d'équipe à travers le monde, nous nous efforçons d'être des citoyens corporatifs responsables. Nos initiatives communautaires incluent:
Prendre soin de notre planète
Nous participons activement à des initiatives environnementales, telles que la Journée de la Terre. Les membres de notre équipe s'engagent sur le terrain pour effectuer des nettoyages dans les parcs, créer des habitats pour les espèces menacées et promouvoir l'utilisation de solutions durables grâce à nos produits et à notre technologie.
Soutenir nos employés
Le bien-être de nos employés et de leurs familles est une priorité absolue pour nous. Nous avons mis en place un programme d'aide aux employés de haute qualité qui offre un soutien en matière de santé mentale, de dépendance, de défis familiaux, et bien d'autres domaines encore. Nous croyons fermement que des employés en bonne santé contribuent à des communautés plus saines. De plus, nous avons établi des partenariats avec des organisations de premier plan, telles que l'Association canadienne pour la santé mentale, afin de renforcer notre engagement envers le bienêtre de nos employés.
Les communautés autochtones
Nous nous engageons pleinement à soutenir les populations autochtones du Canada en améliorant notre compréhension des besoins de leurs communautés. En investissant et en participant à des programmes et à des événements, nous nous efforçons d'avoir un impact positif sur les membres de la communauté autochtone.
Nous mettons tout en oeuvre pour promouvoir le développement de carrière en offrant des bourses d'études, des ateliers de préparation à l'emploi et un site web dédié à l'emploi, dans le but d'encourager la croissance économique et de favoriser les opportunités d'emploi.
Un avenir durable
Nous offrons des solutions électriques qui favorisent une transition vers un avenir plus écologique. Nous collaborons directement avec nos clients afin de leur fournir des solutions optimales qui réduisent les coûts d'exploitation tout en contribuant à un avenir durable.
Programmes pour la jeunesse
Nous sommes convaincus de l'importance de soutenir la génération future. Nous contribuons aux programmes locaux de sport et de jeunesse par le biais de parrainages et nous accordons des bourses d'études dans les établissements d'enseignement supérieur locaux, tout en soutenant des programmes d'apprentissage.
Diversité, équité et inclusion (DEI)
Nous considérons la diversité et l'inclusion comme des valeurs fondamentales ancrées au coeur de notre entreprise. Nous avons lancé un sondage sur la diversité et l'inclusion afin de recueillir les réactions de nos employés, et nous avons mis en place des pratiques de recrutement inclusives. Par le biais de programmes internes, nous nous efforçons d'amplifier la voix des femmes au sein de notre équipe. Notre engagement envers la diversité a été reconnu à l'échelle mondiale, en obtenant le titre de « leader de la diversité » décerné par le Financial Times.